AUXILIAR DE PESSOAL
A EMPRESAS REVEMAR está em busca de um novo Assistente de Pessoal para se juntar à nossa equipe dinâmica e crescente. Estamos procurando um candidato motivado e altamente organizado que possua um conjunto completo de habilidades em gerenciamento de tempo, foco no cliente e trabalho em equipe.
Para se destacar neste papel, é importante que você tenha habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal. Além disso, você deve ser capaz de tomar decisões com base em análises e sínteses precisas, mostrando-se prestativo, persuasivo e dinâmico em seu trabalho.
Este profissional prestará assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Juntamente com o Analista de Pessoal e demais integrantes da equipe, estes profissionais operacionalizam as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista. Realiza a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.
Também organizará documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tirará dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
Cuidará de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.
Estamos ansiosos para receber sua inscrição e analisá-la cuidadosamente. Agradecemos sua consideração e esperamos ter você em nossa equipe em breve.
Para se destacar neste papel, é importante que você tenha habilidades excepcionais de comunicação e relacionamento interpessoal. Além disso, você deve ser capaz de tomar decisões com base em análises e sínteses precisas, mostrando-se prestativo, persuasivo e dinâmico em seu trabalho.
Este profissional prestará assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores. Juntamente com o Analista de Pessoal e demais integrantes da equipe, estes profissionais operacionalizam as rotinas necessárias para que a empresa cumpra com a legislação trabalhista. Realiza a emissão dos encargos que estão sob a folha, tais como FGTS, GPS, DARF, DAE e eSocial, manuseando sistemas de fiscalização pública.
Também organizará documentações e arquivos para que estejam em ordem nos casos de auditoria e fiscalização. Tirará dúvidas dos colaboradores pertinentes aos direitos trabalhistas dos mesmos.
Cuidará de processos burocráticos envolvidos na admissão e desligamento, tais como: cadastramento de novos colaboradores nos sistemas de gestão da empresa, preparação de documentos, entrevistas de desligamento e processos judiciais trabalhistas.
Estamos ansiosos para receber sua inscrição e analisá-la cuidadosamente. Agradecemos sua consideração e esperamos ter você em nossa equipe em breve.
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Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Disponibilidade, persistência, comprometimento, determinação, ética, disciplina, gestão do tempo, foco no cliente, trabalho em equipe, comunicação, relacionamento interpessoal, organização, capacidade de analise e síntese, prestativo, persuasão, dinamismo
Valorizado
Experiência profissional
Menos de 1 ano
Sobre EMPRESAS REVEMAR
Conheça a nossa história
A história das Empresas Revemar começa na década de 80, mais precisamente no dia 26 de janeiro de 1980, quando a primeira empresa iniciou suas atividades na cidade de Marabá no estado do Pará.
Com o espírito de liderança, as Empresas Revemar começam a se expandir pela Região Norte, Nordeste e centro oeste, com presença nos estados do Pará, Tocantins, Rio Grande do Norte, Maranhão, Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia, Mato Grosso, Bahia e Sergipe, participando ativamente da economia desses estados atuando nos segmentos de distribuição de automóveis, caminhões, motocicletas, máquinas e implementos agrícolas, indústria de cimento, locação de veículos e agropecuária.
